Εργασιακά κορονοϊός: «Δεύτερο κύμα» με διεύρυνση αναστολών συμβάσεων, ενίσχυση «Συν-Εργασίας» και 100% επιδότηση εισφορών
Πρόκειται για τρία μέτρα που έχουν ήδη θεσμοθετηθεί και σταδιακά εφαρμόζονται, ενώ στο τραπέζι βρίσκονται και νέα μέτρα τα οποία θα ανασύρονται σταδιακά ανάλογα και με την πορεία της πανδημίας.
Συγκεκριμένα η κυβέρνηση προχωρά σε
- γενικευμένη χρήση των αναστολών συμβάσεων εργασίας που επιστρέφει μέχρι και τις 30 Σεπτεμβρίου
- ενίσχυση προγράμματος «Συν-Εργασία» αν και στις πρώτες του φάσεις δεν βρήκε την αναμενόμενη ανταπόκριση με επέκταση στους εποχικούς εργαζόμενους μέχρι και τις 15 Οκτωβρίου
- 100% επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών έως και τον Σεπτέμβριο για χιλιάδες επιχειρήσεις.
Επίσης έρχεται σταδιακή μείωση σε φόρους και εισφορές, ανάλογα και με τις δημοσιονομικές αντοχές του κρατικού προϋπολογισμού. Η μείωση του βάρους που επιφέρει στη μισθωτή απασχόληση η λεγόμενη και «φορολογική σφήνα» (tax wedge), συνιστά κεντρικό στρατηγικό άξονα του ελληνικού σχεδίου για τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης, όπως αποτυπώνεται και στην ενδιάμεση έκθεση της επιτροπής Πισσαρίδη σύμφωνα με την εφημερίδα Ναυτεμπορική.
Μελετάται επιπλέον η αντικατάσταση της ποσοστιαίας εισφοράς υγείας των μισθωτών -σήμερα 7,10%- με ένα σταθερό ποσό ή ένα σύστημα λίγων κλάσεων, όπως ισχύει και με τους αυτοαπασχολούμενους, ή και μείωση του ανώτατου ορίου εισοδήματος (πλαφόν ασφαλιστέων αποδοχών) των 6.500 ευρώ τον μήνα επί του οποίου επιβάλλονται ποσοστιαίες ασφαλιστικές εισφορές για τους μισθωτούς εργαζόμενους, ώστε να προσεγγίσει τους μέσους όρους στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Ανάλογα και με την πορεία της πανδημίας τον Σεπτέμβριο δεν αποκλείεται νέα χρονική επέκταση του μέτρου των αναστολών ακόμη και έως το τέλος του έτους για διάφορους κλάδους ή και του μηχανισμού «Συν-Εργασία», ενώ στον ορίζοντα βρίσκονται σκέψεις για ένα νέο πακέτο προς τους εποχικούς εργαζόμενους, αλλά και για ένα πρόγραμμα νέων προσλήψεων με πλήρη επιδότηση από το κράτος του κόστους των ασφαλιστικών εισφορών.
Και μέτρα κατά του κορονοϊού από τις επιχειρήσεις
Τεστ κορονοϊού, προληπτική καραντίνα και διεύρυνση της τηλεργασίας όπου είναι εφικτό περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, στη δέσμη μέτρων προφύλαξης που λαμβάνουν όλο και περισσότερες επιχειρήσεις για την επιστροφή του προσωπικού τους από τις διακοπές στους χώρους εργασίας.
Όπως προκύπτει σε πλείστες περιπτώσεις τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού μεγάλων ομίλων έχουν ήδη ειδοποιήσει εργαζόμενους πως προϋπόθεση για την επιστροφή στους χώρους εργασίας αποτελεί η πραγματοποίηση τεστ ανίχνευσης κορονοϊού SARS-CoV-2. Για τον μοριακό έλεγχο (PCR) των εργαζομένων τους οι επιχειρήσεις αυτές συνεβλήθησαν με ιδιωτικές κλινικές και εργαστήρια σε αρκετές περιπτώσεις.
