Πως καταφέρνει μια εταιρεία να γίνει "Best Workplace"; To μυστικό της Kaizen
Ευκαιρίες εξέλιξης και ανάπτυξης με έμφαση στο «well-being». Εσύ, δεν θα σύστηνες στους φίλους σου να δουλέψουν σε ένα τέτοιο περιβάλλον;
Αν κάποιος μπει στο LinkedIn ή στο careers site της Kaizen Gaming θα δει δεκάδες ανοιχτές θέσεις εργασίας, οι οποίες διαρκώς ανανεώνονται. Διόλου τυχαίο, καθώς η εταιρεία που εδρεύει στο Μαρούσι και έχει επίσης γραφεία και στη Θεσσαλονίκη, αποτελεί ένα από τα μεγαλύτερα success stories του ελληνικού επιχειρείν τα τελευταία χρόνια. Τέτοια είναι η ανάπτυξη που έχει γνωρίσει η Kaizen Gaming, που πλέον αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες παγκοσμίως στον κλάδο της, το GameTech. Εξάλλου, μέσα από τα δύο brands που διαχειρίζεται, τη Stoiximan σε Ελλάδα και Κύπρο και το Betano διεθνώς, αποτελεί επίσημο χορηγό των δύο μεγαλύτερων ποδοσφαιρικών διοργανώσεων του καλοκαιριού, του UEFA EURO 2024™ και του CONMBEBOL Copa America 2024™.
Ταυτόχρονα, μετρά περισσότερους από 2.500 εργαζόμενους σε όλο τον κόσμο. Μάλιστα, ο αριθμός αυτός ολοένα και αυξάνεται και αναμένεται γρήγορα να ξεπεράσει τους 3.000, καθώς η εταιρεία το τελευταίο διάστημα προσλαμβάνει περισσότερους από 100 εργαζόμενους κάθε μήνα. Γιατί όμως ο κόσμος διαλέγει να εργαστεί στην Kaizen Gaming; Στο ερώτημα αυτό έρχονται να απαντήσουν τα ευρήματα της έρευνας του οργανισμού Great Place to Work®, τα οποία για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά κατατάσσουν την Kaizen Gaming ως ένα από τα πέντε «Best Workplaces» στην Ελλάδα για τις εταιρείες που απασχολούν περισσότερους από 250 εργαζόμενους. Αυτό που έχει τη μεγαλύτερη αξία είναι πως η συγκεκριμένη διάκριση προκύπτει από ανώνυμες και εμπιστευτικές απαντήσεις, που έδωσαν αναφορικά με την καθημερινότητά τους στην Kaizen Gaming 1436 εργαζόμενοί της στην Ελλάδα.
Τι λένε οι Kaizeners;
Από τις απαντήσεις που έδωσαν οι άνθρωποι της Kaizen Gaming στην έρευνα προκύπτει ότι σχεδόν καθολικά όλοι κρίνουν πως χαίρουν ίσης μεταχείρισης ανεξάρτητα από την εθνικότητα, τις σεξουαλικές προτιμήσεις, το φύλο και την ηλικία τους. Ενδεικτικό είναι πως το ανθρώπινο δυναμικό της Kaizen Gaming αποτελείται σήμερα από 41 εθνικότητες.
Ισότητα για όλους λοιπόν μέσα στην εταιρεία. Όμως, πώς είναι η καθημερινότητα στη ζωή ενός «Kaizener»; Καταρχάς, υπάρχει μία σχεδόν απόλυτη παραδοχή, πως όταν κάποιος ξεκινά να εργάζεται στην εταιρεία, αισθάνεται αμέσως ευπρόσδεκτος στο νέο του περιβάλλον, πράγμα θεμελιώδες για μια εταιρεία που κάνει τόσες πολλές προσλήψεις. Από εκεί και πέρα, 9 στους 10 συνδέουν την εργασία τους στην Kaizen Gaming με το αίσθημα της υπερηφάνειας. Παράλληλα, θα σύστηναν ανεπιφύλακτα σε κάποιον φίλο τους να έρθει να δουλέψει στην εταιρεία και δηλώνουν πως θα ήθελαν να εργάζονται σε αυτή για πολύ καιρό ακόμη.