Μαζικές προσλήψεις του Tik Tok στις ΗΠΑ - Οι μισθοί των εργαζομένων ανάλογα με τα προσόντα
Η δημοφιλέστατη πλατφόρμα Tik Tok συνεχίζει τις επιθετικές προσλήψεις προσωπικού στις ΗΠΑ, προωθώντας τις ηλεκτρονικές αγορές και ενισχύοντας το τμήμα ασφάλειας δεδομένων.
Ενώ νυν και πρώην εργαζόμενοι στο κινεζικών συμφερόντων μέσο κοινωνικής δικτύωσης έχουν περιγράψει την εργασιακή κουλτούρα ως «πολύ πιεστική», με ρόλους που μπορεί να απαιτούν τον χρόνο τους και εκτός του προγραμματισμένου ωραρίου, η εταιρεία συνεχίζει να προσελκύει υποψηφίους σε όλες τις μεγάλες πόλεις των Ηνωμένων Πολιτειών της Αμερικής.
Αυτήν τη στιγμή κάνει προσλήψεις για περισσότερες από 2.500 θέσεις εργασίας στη χώρα, σύμφωνα με τις καταχωρίσεις στη διαδικτυακή «πύλη καριέρας», ακόμα και τώρα που τεχνολογικοί ανταγωνιστές όπως η Google και η Meta έχουν μειώσει το προσωπικό με σκοπό να περιορίσουν το κόστος λειτουργίας τους.
Τα στοιχεία που δημοσιεύθηκαν από το Γραφείο Πιστοποίησης Ξένης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας των ΗΠΑ, δείχνουν πόσα χρήματα δήλωσαν ότι θα πληρώσουν τους ξένους εργαζόμενους το TikTok και η μητρική ByteDance. Οι εταιρείες είναι νομικά υποχρεωμένες να πληρώνουν τους αλλοδαπούς με τους ίδιους μισθούς που αμείβουν τους εγχώριους υπαλλήλους. Τα υπάρχοντα δεδομένα δίνουν μια εμπεριστατωμένη εικόνα για το τι προσφέρει η πλατφόρμα για ένα ευρύ φάσμα ρόλων: τις θέσεις εργασίας από τον τομέα της επιστήμης των δεδομένων έως τη μηχανική και το ηλεκτρονικό εμπόριο.
Ένας επιστήμονας δεδομένων μπορεί να κερδίσει από 120.000 έως 320.000 δολάρια ετησίως, ενώ, το τμήμα ασφάλειας δεδομένων στις ΗΠΑ προσφέρει περίπου 145.000 δολάρια το χρόνο σε αναλυτές που προστατεύουν τα «τρωτά» σημεία από κακόβουλες επιθέσεις. Τα στοιχεία περιλαμβάνουν μόνο τους βασικούς μισθούς και όχι μπόνους μετρητών ή με τη μορφή δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών.
Συνολικά, το TikTok και η ByteDance προσέφεραν σε εργαζόμενους την περίοδο Οκτωβρίου 2020 - Σεπτεμβρίου 2022 βασικούς μισθούς που κυμαίνονταν από 29 δολάρια την ώρα έως 455.600 δολάρια ανά έτος, ανάλογα με τη θέση που ο καθένας κατείχε στις εταιρείες.
