Η μονιμότητα στο Δημόσιο: Δικαίωμα, προνόμιο ή αναχρονισμός - Τι ισχύει στην Ευρώπη
Σε μια Ευρώπη που μετασχηματίζεται, η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων παραμένει αντικείμενο έντονου διαλόγου. Ποια είναι η θέση της Ελλάδας στον ευρωπαϊκό χάρτη;
Σε μια Ευρώπη που μετασχηματίζεται, η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων παραμένει αντικείμενο έντονου διαλόγου. Ποια είναι η θέση της Ελλάδας στον ευρωπαϊκό χάρτη;
Για την πλατφόρμα εύρεσης εργασίας της ΔΥΠΑ, το JOBmatch μίλησε η Νίκη Κεραμέως, ενώ ανέφερε επίσης πως «μέχρι τέλος του χρόνου θα έχουμε θέσει δημοσιότητα τον οδικό χάρτη για το πώς θα πορευτούμε σχετικά με την αύξηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας».
Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, εγκαινιάζει έναν νέο κύκλο διαλόγου που επικεντρώνεται στη μεταρρύθμιση των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Με αριθμό φύλλου 2019 εκδόθηκε ΦΕΚ που επεκτείνει και κηρύσσει τη εν λόγω σύμβαση γενικώς υποχρεωτική. Θα ισχύει με αναδρομική ισχύ.
Δρομολογούνται οι «ζυμώσεις» μεταξύ κυβέρνησης και κοινωνικών εταίρων σχετικά με τις συλλογικές συμβάσεις.
Με αίτημα την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
Η νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, πέραν της καταξίωσης του θεσμού, αναδεικνύει τη σπουδαιότητα που έχουν για την οικονομία και την κοινωνική συνοχή οι ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις των κοινωνικών εταίρων σε κάθε κλάδο τονίζει η ΟΤΟΕ.
«Η Κυβέρνηση έχει όλα τα χαρτιά στα χέρια της καθώς προσδιορίζει με νόμο τον κατώτατο μισθό και δεν συζητάει επί της ουσίας. Να διαβουλευτούμε τί;» είπε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ.
Σύμφωνα με τον Νίκο Ανδρουλάκη το ΠΑΣΟΚ δίνει ιδιαίτερη έμφαση στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και στον ρόλο των κοινωνικών εταίρων.
Το περιεχόμενο της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2024 – 2026 προστίθεται στο υφιστάμενο πλαίσιο παροχών που προβλέπονται από τις προηγούμενες ΕΣΣΕ.
Σε δημόσια διαβούλευση το σχετικό νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για το νέο αυτόματο τρόπο αναπροσαρμογής των βασικών αποδοχών - Θα ολοκληρωθεί την Πέμπτη 21/11.
Η νέα ΕΣΣΕ προβλέπει μισθολογικές αυξήσεις κατά 9% για το 2024 με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου. Επιπλέον, προβλέπονται περαιτέρω αυξήσεις των μισθολογικών κλιμακίων κατά 7% από 1ης Ιανουαρίου 2025 και αυξήσεις κατά 7% από 1ης Ιανουαρίου 2026.