ΔΕΘ: Σχέδιο για περισσότερες δουλειές και υψηλότερους μισθούς – Στο τραπέζι κατώτατος έως 1.000 ευρώ
Μείωση ασφαλιστικών εισφορών έως μία μονάδα και κίνητρα για νέες προσλήψεις .
Μείωση ασφαλιστικών εισφορών έως μία μονάδα και κίνητρα για νέες προσλήψεις .
Ποιοι βλέπουν διπλασιασμό αποδοχών, ποιοι γλιτώνουν μελλοντικές περικοπές και γιατί δεν θα καταβληθούν αναδρομικά
Η «βεντάλια» των παροχών που ανοίγει η κυβέρνηση - Τι μπορεί να κερδίσουν εργαζόμενοι, εργοδότες και συνταξιούχοι
Οι οφειλές προς τα ασφαλιστικά ταμεία αυξήθηκαν κατά περίπου 700 εκατ. ευρώ μέσα σε ένα τρίμηνο .
Η αβεβαιότητα για τα μελλοντικά όρια ηλικίας, οι προβληματισμοί γύρω από τα πλασματικά έτη και η δυνατότητα απασχόλησης χωρίς περικοπή της σύνταξης επιταχύνουν τις αποφάσεις αποχώρησης.
Πάνω από 41.000 έλεγχοι στο πρώτο εξάμηνο του 2026 – Οι παραβάσεις για ωράρια και αδήλωτη απασχόληση ξεπέρασαν τα 14 εκατ. ευρώ.
Τεχνολογία, τεχνητή νοημοσύνη, ανάλυση δεδομένων, ναυτιλία, ιατρική και ψηφιακό μάρκετινγκ συγκεντρώνουν ορισμένες από τις υψηλότερες αμοιβές στην ελληνική αγορά εργασίας.
Εικονικοί υπεύθυνοι για να παρακάμπτεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, εργαζόμενοι που εξαφανίζονται μόλις εμφανιστούν οι ελεγκτές και χώροι εργασίας που παρουσιάζονται... επιλεκτικά.
Διευρύνεται η προστασία για θετές και τεκμαιρόμενες μητέρες, εργαζόμενες με μερική ή παράλληλη απασχόληση, εποχικά εργαζόμενες και πρώην μη μισθωτές
Η κυβέρνηση επεξεργάζεται παρεμβάσεις για την ενίσχυση του εισοδήματος περίπου δύο εκατομμυρίων συνταξιούχων, με βασικά σενάρια τη διεύρυνση του μόνιμου επιδόματος και τη μείωση της Εισφοράς Αλληλεγγύης.