Στα σκαριά «πάγωμα» στις παράλογες αυξήσεις εισφορών το 2026 για τους μη μισθωτούς
Ποιο σενάριο επεξεργάζονται στο υπουργείο Εργασίας και πώς μπορεί να μετατεθεί για μετά το 2026 η εφαρμογή του μηχανισμού εισφορών με δείκτη μισθών.
Ποιο σενάριο επεξεργάζονται στο υπουργείο Εργασίας και πώς μπορεί να μετατεθεί για μετά το 2026 η εφαρμογή του μηχανισμού εισφορών με δείκτη μισθών.
Η «έξοδος» των baby boomers, ο φόβος για αύξηση ορίων ηλικίας και η ευκολότερη διαδικασία απονομής φέρνουν νέο κύμα αποχωρήσεων.
Οι 6 στους 10 συνταξιούχους ζουν με κάτω από 1.000 ευρώ – Οι επιστολές διαμαρτυρίας προς τον πρωθυπουργό και η «γκρίζα ζώνη» της Εισφοράς Αλληλεγγύης.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΔΥΠΑ, πάνω από 11.000 άνεργοι έχουν ήδη ενταχθεί στο πρόγραμμα και λαμβάνουν την οικονομική ενίσχυση.
Πάνω από 5,5 εκατομμύρια πολίτες, στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, θα δουν ενίσχυση στο εισόδημά τους μέσα στους επόμενους έξι μήνες.
Από την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς και τις ετήσιες αυξήσεις έως το επίδομα των 250 ευρώ – Όλα τα μέτρα που ενεργοποιεί η κυβέρνηση για τη στήριξη των συνταξιούχων απέναντι στην ακρίβεια.
Παρά την καθολική επέκταση του μέτρου, οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας δείχνουν πλήθος λαθών και παραβάσεων. Στο μικροσκόπιο οι αλλαγές καθηκόντων και τα ωράρια προσωπικού.
Σε ισχύ η 10ετής παραγραφή για μη βεβαιωμένες οφειλές – Ποιοι ωφελούνται, πώς γίνεται η αίτηση και πότε ξεκινά η διαδικασία.
Ευκολότερες οι απολύσεις, οι παραιτήσεις και οι προσλήψεις με βάση τις ρυθμίσεις που τίθενται σε ισχύ και μέσω «Εργάνη» και μερικών κλικ δηλώνεται η έναρξη ή η λήξη της συνεργασίας
Η διαδικασία πρόσληψης, απασχόλησης και αποδέσμευσης εργαζομένου ολοκληρώνεται ψηφιακά, χωρίς επίσκεψη σε υπηρεσία ή υπογραφή εγγράφων.