Η Αρχή του Peter στην Ελλάδα: Πώς η ανικανότητα παίρνει προαγωγή και μονιμότητα
Καλοί υπάλληλοι γίνονται κακοί προϊστάμενοι, ομάδες μπλοκάρουν και η ανικανότητα επιβραβεύεται. Η Αρχή του Peter δεν είναι θεωρία, είναι ο αόρατος κανόνας που κυβερνά γραφεία, οργανισμούς και εξουσία.
Πώς οι νέοι ψάχνουν δουλειά εκτός του LinkedIn
Από τα social μέχρι τις εφαρμογές γνωριμιών, οι νέοι δοκιμάζουν νέους τρόπους για να αποκτήσουν πρόσβαση στην αγορά εργασίας.
Μισθοί: Το 2026 έτος «κλειδί» για τον στόχο των 1.500 ευρώ
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, αν οι μισθοί συνεχίσουν να αυξάνονται με ετήσιο ρυθμό κοντά στο 5%, ο μέσος μεικτός μισθός στον ιδιωτικό τομέα θα μπορούσε το 2026 να κινηθεί στην περιοχή των 1.460–1.470 ευρώ.
Ποια επαγγέλματα απειλούνται περισσότερο από την Τεχνητή Νοημοσύνη - Ο χάρτης κινδύνου της Ελλάδας
Ιδιαίτερη αίσθηση προκαλεί το γεγονός ότι επαγγέλματα υψηλής εξειδίκευσης, τα οποία έως πρόσφατα θεωρούνταν «ασφαλή», εμφανίζουν επίσης αυξημένο βαθμό έκθεσης.
Αυτά είναι τα λάθη που δεν πρέπει να κάνεις όταν στέλνεις επαγγελματικό email - Τι να προσέξεις
Πώς θα δείξεις επαγγελματίας χωρίς να ξεφύγεις από το αυστηρό πλαίσιο; Ποια είναι τα σημεία που πρέπει να προσέξεις ώστε να μην παρεξηγηθείς;
Ρεκόρ ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας - Τι προβλέπεται για το δώρο Χριστουγέννων
Ιδιαίτερη βαρύτητα αποδίδεται στην έγκαιρη καταβολή του δώρου Χριστουγέννων στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, το οποίο πρέπει να χορηγηθεί έως τις 21 Δεκεμβρίου.
Οι λεπτομέρειες της νέας εποχής στις Συλλογικές Συμβάσεις: Τι αλλάζει για εργαζομένους, επιχειρήσεις
Στόχος της Κοινωνικής Συμφωνίας είναι η ουσιαστική επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων στην αγορά εργασίας.
Πώς θα προσληφθούν 50.000 άνεργοι άνω των 30 ετών στον ιδιωτικό τομέα - Πλήρης επιδότηση από τη ΔΥΠΑ
Η διάρκεια της επιδοτούμενης απασχόλησης είναι έξι μήνες, με μηνιαία αποζημίωση που φτάνει έως τα 704 ευρώ μικτά.
Οι νέοι «κανόνες» στην αναζήτηση εργασίας: Τι πραγματικά λειτουργεί και τι είναι απλώς μύθος
Ειδικοί αποκαλύπτουν ποιες στρατηγικές αναζήτησης εργασίας έχουν πραγματικά αποτέλεσμα και ποιες είναι απλώς υπερεκτιμημένες συνήθειες της ψηφιακής εποχής.
Η τεχνητή νοημοσύνη φέρνει την επανάσταση: Eργασία 3,5 ημερών την εβδομάδα
Η εποχή του 8ωρου ίσως τελειώνει. Ο Jamie Dimon της JPMorgan προβλέπει ότι με την τεχνητή νοημοσύνη θα δουλεύουμε μόλις 3,5 μέρες την εβδομάδα – ένα μέλλον που φαίνεται ουτοπικό, αλλά ίσως είναι πιο κοντά απ’ όσο νομίζουμε.
Ξεκινά το μεγαλύτερο πρόγραμμα επιδότησης εργασίας που βγήκε ποτέ: 50.000 νέες θέσεις για ανέργους
Πότε θα ανοίξει η πλατφόρμα για αιτήσεις.
Γερμανία: Ο Μερτς δίνει μπόνους 2.000 ευρώ σε συνταξιούχους για να δουλέψουν
Από το 2026, η Γερμανία θα κρατήσει τους έμπειρους συνταξιούχους στην αγορά εργασίας, επιτρέποντάς τους να κερδίζουν έως και 2.000 ευρώ το μήνα αφορολόγητα.
Η Gen Z μπροστά σε εργασιακό αδιέξοδο - Η τεχνητή νοημοσύνη απειλεί τις θέσεις των νέων
Εργοδότες από τις μεγαλύτερες οικονομίες του πλανήτη προτιμούν να επενδύουν υπέρογκα ποσά στο AI για τη βελτίωση της παραγωγικότητας και της αποδοτικότητας.
Συνεχίζονται τα εργαστήρια ομαδικής συμβουλευτικής της ΔΥΠΑ - Πώς θα δηλώσετε συμμετοχή
Ο αριθμός θέσεων είναι περιορισμένος. Θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας με βάση την ημερομηνία αποστολής της αίτησης.
OpenAI vs LinkedIn: Η Τεχνητή Νοημοσύνη αλλάζει τους κανόνες στην αγορά εργασίας
Η OpenAI έχει ήδη ανακοινώσει συνεργασία με τη Walmart, τον μεγαλύτερο εργοδότη στις ΗΠΑ, ενώ μέχρι το 2030 σκοπεύει να πιστοποιήσει 10 εκατομμύρια Αμερικανούς.
Οδηγός σπουδών και επαγγελματικού προσανατολισμού για κάθε ζώδιο
Αναζητάς την καλύτερη για σένα εκπαιδευτική ή και επαγγελματική κατεύθυνση; Η Αστρολογία σου έχει την απάντηση!
Μισθοί: Ένα βήμα πριν από τα 1.500 ευρώ – Ποιοι κερδίζουν περισσότερα
Οι αποδοχές των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα αυξήθηκαν κατά 5,5% σε σχέση με το 2023. Ορατός ο στόχος για μέση αύξηση 5% ετησίως.
Θεσσαλονίκη: Περισσότερες από 3.000 θέσεις εργασίας στις «Ημέρες Καριέρας» της ΔΥΠΑ
Στην διημερίδα θα συμμετάσχουν 100 επιχειρήσεις.
«Φρένο» στη γραφειοκρατία: Έρχονται προσλήψεις... εξπρές και κατάργηση αναχρονιστικών εγγράφων
Δράσεις με ψηφιακό προσανατολισμό που εντάσσονται στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο στοχεύουν να περιορίσουν τη γραφειοκρατία και να διευκολύνουν την καθημερινότητα των εργοδοτών.