Πού «κλειδώνει» ο κατώτατος μισθός - Έξι ημερομηνίες «ορόσημα» για την αύξηση του
Με έξι ημερομηνίες - «ορόσημα» διαμορφώνεται η «διαδρομή» για την αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, με την υπουργό Εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου να πατά και επίσημα… γκάζι, προκειμένου να φέρει νωρίτερα την ενίσχυση στο εισόδημα των εργαζόμενων.
Σήμερα ο κατώτατος μισθός αγγίζει τα 780 ευρώ και το κατώτατο ημερομίσθιο ανέρχεται στα 34,84 ευρώ. Κατά τη διάρκεια της βαθιάς δεκαετούς οικονομικής κρίσης ο κατώτατος μισθός κατακρημνίστηκε, ενώ τα τελευταία χρόνια σταδιακά επανέρχεται στα προ κρίσης επίπεδα. Από 650 ευρώ το 2019 αυξήθηκε σε 663 ευρώ τον Ιανουάριο του 2022, σε 713 ευρώ τον Μάιο του 2022 και, από τον Απρίλιο του 2023, έφτασε τα 780 ευρώ.
Η κυβέρνηση έχει εξαγγείλει την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ σε ορίζοντα της τετραετίας, ένας στόχος ο οποίος σύμφωνα με στελέχη της αγοράς είναι απόλυτα εφικτός. Πηγές του υπουργείου Εργασίας εκτιμούν ότι η νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό θα κινηθεί στην περιοχή του +5%. Αυτό σημαίνει ότι νέος κατώτατος θα φτάσει περίπου στα 820 ευρώ μικτά από 780 ευρώ που είναι σήμερα.
Το ακριβές χρονοδιάγραμμα
Μέχρι τις 5 Φεβρουαρίου θα πρέπει να έχει πραγματοποιηθεί η αποστολή έγγραφης πρόσκλησης από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης, ενώ η σύνταξη και η υποβολή της έκθεσης θα πρέπει να έχει λάβει χώρα το αργότερο έως τις 19 Φεβρουαρίου.
Η διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευομένου από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση, θα πρέπει να έχει γίνει το αργότερο έως 26 Φεβρουαρίου.
Παράλληλα, η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευομένων, καθώς και της έκθεσης των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (Κ.Ε.Π.Ε.) προς σύνταξη Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί το αργότερο έως την 1η Μαρτίου.
Πλέον θα μένει μια μόλις «ανάσα» πριν από το τέλος, καθώς μέχρι τις 15 Μαρτίου το Σχέδιο του Πορίσματος Διαβούλευσης θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί, ώστε έως τις 22 Μαρτίου να ακολουθήσει η πολυπόθητη εισήγηση της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προς το Υπουργικό Συμβούλιο, για τον καθορισμό του νέου κατώτατου μισθού υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών.
Καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση του νέο κατώτατου μισθού είναι η κατάσταση της ελληνικής οικονομίας, αλλά και η ανάγκη των εργαζομένων για ενίσχυση του εισοδήματος τους. Δεν πρέπει, εξάλλου, να ξεχνάμε ότι η ακρίβεια «ροκανίζει» πλέον σε μεγάλο βαθμό τα εισοδήματα των οικογενειών. Γι’ αυτό, λοιπόν, το υπουργείο συνεκτιμά το σύνολο των εισηγήσεων που λαμβάνει στα χέρια του από τους επιστημονικούς φορείς και τους κοινωνικούς εταίρους.
