Μεταξύ των «τρικ» που εντοπίζουν ελεγκτές είναι το «χτύπημα» της κάρτας για έξοδο και η συνέχιση της εργασίας, αλλά και η καθυστέρηση ενεργοποίησης της κάρτας για να αποκρύπτοναι υπερωρίες.
Όλα τα σενάρια που τίθενται επί τάπητος για αυξήσεις χωρίς διακοπή εργασίας. Τι ισχύει σήμερα.
Την πρόταση για εφαρμογή 4ήμερης εργασίας υπερασπίστηκε η βουλευτής του ΠΑΣΟΚ, τονίζοντας ότι πρόκειται για πρακτική που ήδη εφαρμόζεται σε ευρωπαϊκές χώρες.
Επιχειρήσεις ξεκινούν να εφαρμόζουν πάλι την τηλεργασία ως προσωρινό μέτρο, ωστόσο τα στοιχεία επιμένουν ότι πρέπει να γίνει κανονικότητα.
«Ο ελληνικός λαός δεν έχει ανάγκη από ωραία λόγια», τονίζεται στην ανακοίνωση του Υπουργείου.
Η έκθεση τονίζει ότι οι ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι προκύπτουν από αυτά τα στοιχεία και μπορούν να προληφθούν μέσω οργανωτικών προσεγγίσεων που αντιμετωπίζουν τις βαθύτερες αιτίες τους.
Η ανακοίνωση του e-ΕΦΚΑ.
Οι καταγγελίες αυξάνονται αποκαλύπτοντας μια πλευρά που για χρόνια έμενε στο περιθώριο. Tι δείχνει η νέα έκθεση της Επιθεώρησης Εργασίας για το 2025.
Η νέα σύμβαση, σύμφωνα με πληροφορίες, προβλέπει αύξηση 8% από το 2026 και επιπλέον 4% από το 2027.
Η Νίκη Κεραμέως θα εισηγηθεί τη νέα αύξηση στο υπουργικό συμβούλιο στις 24 Μαρτίου.
Πανελλαδική έρευνα της Deloitte Ελλάδος με 1.200 συμμετέχουσες αποτυπώνει την πραγματικότητα των γυναικών στην εργασία: επαγγελματική εξουθένωση, υπερβολικός φόρτος εργασίας, δυσκολίες ισορροπίας ζωής και καριέρας και περιστατικά παρενόχλησης.
Οι αποφάσεις του Μαρτίου, τα σενάρια για 910–920 ευρώ και η «αλυσίδα» αυξήσεων σε επιδόματα.
Οι αποφάσεις που έρχονται και το χρονοδιάγραμμα.
Η έρευνα Randstad Workmonitor 2026 καταγράφει τις επιπτώσεις της οικονομικής πίεσης και της τεχνητής νοημοσύνης στην ελληνική εργασιακή πραγματικότητα.
Τα αποτελέσματα της κυβερνητικής πολιτικής, παρουσίασε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άννα Ευθυμίου.
Μοντέλο για τη… Γερμανία είναι πλέον η Ελλάδα, ενώ ο Μερτς καλεί τους πολίτες της χώρας του να εργάζονται σκληρότερα και να παίρνουν λιγότερες άδειες ασθενείας.
Η υπουργός Εργασίας απέρριψε πάντως τα περί επηρεασμού της συμφωνίας για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας από τις πρόσφατες δικαστικές εξελίξεις.
Η μεταρρύθμιση δεν επιβάλλει δύο ημέρες ανάπαυσης για κάθε πέντε ημέρες εργασίας, διατηρώντας μία υποχρεωτική ημέρα ανάπαυσης.
Διαγωνισμό για την πρόσληψη 1.490 διοικητικών υπαλλήλων με μισθό από 5.010 ευρώ προκήρυξε η Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω της EPSO.
Καλοί υπάλληλοι γίνονται κακοί προϊστάμενοι, ομάδες μπλοκάρουν και η ανικανότητα επιβραβεύεται. Η Αρχή του Peter δεν είναι θεωρία, είναι ο αόρατος κανόνας που κυβερνά γραφεία, οργανισμούς και εξουσία.
