Κεραμέως για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας: «Για τους εργαζομένους σημαίνει αύξηση αποδοχών»
Ανακοινώσεις από τη Νίκη Κεραμέως και τους Επικεφαλής των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων στο υπουργείο Εργασίας.
Σε εξέλιξη βρίσκονται οι ανακοινώσεις από την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως για την ιστορική συμφωνία που επήλθε για τις συλλογικές συμβάσεις, μεταξύ της κυβέρνησης και των κοινωνικών εταίρων.
Όπως ανέφερε η κ. Κεραμέως, «η κοινή παρουσία της κυβέρνησης και του συνόλου των κοινωνικών εθνικών εταίρων και η συμφωνία που υπογράψαμε καθιστούν την ημέρα ιστορική.
Είχα δεσμευθεί ότι πριν το τέλος του 2025 θα παρουσιαστεί ο οδικός χάρτης για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Τότε είχαμε δύο δρόμους κάλυψης των εργαζομένων: ο ένας να νομοθετήσουμε μόνοι μας και ο δεύτερος να υπάρξει μια κοινωνική συμφωνία με τους εταίρους.
Η κοινωνική συμφωνία για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι γεγονός. Είναι μια ιστορική συμφωνία όχι μόνο γιατί κάτι ανάλογο δεν έχει συμβεί στο παρελθόν αλλά γιατί χτίζει ένα πλαίσιο συνεργασίας που δίνει σταθερότητα, ασφάλεια και ξεκάθαρους κανόνες. Σύντομα θα καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις πολλοί περισσότεροι εργαζόμενοι.
Στην πράξη για τους εργαζόμενους σημαίνει αύξηση αποδοχών, σταθερό εργασιακό περιβάλλον και λιγότερο άγχος. Είναι μια βαθιά ανάσα ασφάλειας Για τις επιχειρήσεις σημαίνει σταθερότητα με περιβάλλον με κανόνες που ενισχύει την ανάπτυξη. Ο στόχος είναι να είμαστε χρήσιμοι στην κοινωνία».
Είχε προηγηθεί κοινωνικός διάλογος μεταξύ Υπ. Εργασίας και κοινωνικών εταίρων σε σχέση με τους παραπάνω στόχους. Η σχετική διαδικασία έχει ξεκινήσεις από τις αρχές του τρέχοντος έτους, κατ’ εφαρμογή του εργασιακού νόμου που πέρασε η κυβέρνηση στο τέλος του 2024.
Με τον νόμο αυτό ενσωματώθηκε κοινοτική οδηγία για την παροχή κινήτρων για την αύξηση της συνδικαλιστικής κάλυψης σε όλη την ΕΕ, μαζί και την Ελλάδα (η οποία έχει ένα από τα χαμηλότερο ποσοστά), δηλαδή του ποσοστού των εργαζομένων που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις.
Οι βασικοί άξονες της συμφωνίας
1. Πιο εύκολη επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας: Πολλοί περισσότεροι εργαζόμενοι θα προστατεύονται από ΣΣΕ
2. Πλήρης προστασία των εργαζομένων και μετά τη λήξη των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας: Ενισχύεται η σταθερότητα και η ασφάλεια του εργασιακού περιβάλλοντος
3. Επιτάχυνση διαδικασιών σε περίπτωση διαφωνίας εργαζομένων και εργοδοτών: Καλύτερες και ταχύτερες διαδικασίες για την επίλυση διαφορών ΟΜΕΔ
Τα επόμενα βήματα είναι δύο και περιλαμβάνουν
- 1. την έκδοση του Σχεδίου Δράσης (εντός Δεκεμβρίου) το οποίο θα περιέχει την Κοινωνική Συμφωνία και
- 2. τη Νομοθέτηση της Κοινωνικής Συμφωνίας αρχές του 2026.
Επισημαίνεται ότι ο διάλογος σε τεχνικό επίπεδο ξεκίνησε τον Μάιο του 2025, μεταξύ των εκπροσώπων των εθνικών κοινωνικών εταίρων, υπό τον συντονισμό του Γενικού Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων Νίκου Μηλαπίδη, κατά τη διάρκεια του οποίου χαρτογραφήθηκαν απόψεις όλων των μερών και εντοπίστηκαν πιθανά σημεία σύγκλισης.
