ΔΥΠΑ: Καταδίκη για την επίθεση σε βάρος εργαζόμενης στην Βέροια, κατατέθηκε μήνυση
«Κάθε μορφή βίας, απειλής ή εκφοβισμού σε βάρος εργαζόμενων που ασκούν τα καθήκοντά τους είναι απολύτως καταδικαστέα», τονίζει η διοίκηση της ΔΥΠΑ.
«Κάθε μορφή βίας, απειλής ή εκφοβισμού σε βάρος εργαζόμενων που ασκούν τα καθήκοντά τους είναι απολύτως καταδικαστέα», τονίζει η διοίκηση της ΔΥΠΑ.
Η έκθεση τονίζει ότι οι ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι προκύπτουν από αυτά τα στοιχεία και μπορούν να προληφθούν μέσω οργανωτικών προσεγγίσεων που αντιμετωπίζουν τις βαθύτερες αιτίες τους.
Ένα είναι βέβαιο: για να καταλάβει κανείς πού κατευθύνεται η τεχνολογία, δεν αρκεί να κοιτά ποιοι απολύονται, αλλά ποιοι προσλαμβάνονται.
Η πόλη του Τόκιο, παγκόσμια πρωτεύουσα της «στολής γραφείου» με κοστούμι και γραβάτα, ενθαρρύνει τους εργαζόμενους της να προσέρχονται στη δουλειά τους με βερμούδα για να μειωθεί η ανάγκη για χρήση του κλιματιστικού.
Για τους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας, η μερική απασχόληση αποτελεί ιδανική λύση για την παραμονή τους στην αγορά εργασίας.
Η Τράπεζα της Ελλάδος στην ετήσια έκθεσή της αναδεικνύει το μη μισθολογικό κόστος ως κρίσιμο παράγοντα για την ανταγωνιστικότητα.
Την εφαρμογή τετραήμερης εργασίας χωρίς μείωση αποδοχών προτείνει η OpenAI, στο πλαίσιο ενός ευρύτερου σχεδίου προσαρμογής της κοινωνίας στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης.
Τις αμοιβές που δικαιούνται όσοι εργαστούν τις ημέρες του Πάσχα καθορίζει η νομοθεσία, με προσαυξήσεις έως 75%.
Εργοδότες που δεν θα ανταποκριθούν εμπρόθεσμα, εκτίθενται σε σοβαρές κυρώσεις, με το νομικό πλαίσιο να προβλέπει ακόμη και αυτόφωρη διαδικασία.
Η ανακοίνωση του e-ΕΦΚΑ.
Παρά τη σημαντική εκροή θέσεων εργασίας, τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ καταγράφουν μείωση της ανεργίας στο 7,7%, καθώς και περιορισμό του αριθμού των ανέργων.
Το δώρο Πάσχα και η καταβολή του εντός ορισμένου χρονικού διαστήματος απορρέει από την ισχύουσα νομοθεσία.
Η καταβολή του πρέπει να γίνει έως και τη Μεγάλη Τετάρτη η καταβολή - Τι να κάνετε αν δεν το λάβετε.
Οι καταγγελίες αυξάνονται αποκαλύπτοντας μια πλευρά που για χρόνια έμενε στο περιθώριο. Tι δείχνει η νέα έκθεση της Επιθεώρησης Εργασίας για το 2025.
O τρόπος με τον οποίο υπολογίζεται αλλάζει ανάλογα με την προϋπηρεσία, το αν υπάρχει προειδοποίηση, αλλά και ειδικές μεταβατικές διατάξεις.
Το δώρο Πάσχα και η καταβολή του εντός ορισμένου χρονικού διαστήματος απορρέει από την ισχύουσα νομοθεσία.
Πόσο αυξάνονται επιδόματα, παροχές και τριετίες - Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε.
Το καλοκαίρι οι περισσότερες καταγγελίες. 480 εργαζόμενοι προσέφυγαν στις αρμόδιες υπηρεσίες, αριθμός αυξημένος σε σύγκριση με πέρυσι.
Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους Δώρο Πάσχα.
Η δράση εντάσσεται στο Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» και χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση στο πλαίσιο του προγράμματος NextGenerationEU.