Εργαζόμενοι

Πώς οι έμφυλες προκαταλήψεις μπορούν να μεταφερθούν και στην Τεχνητή Νοημοσύνη

Έρευνα που πραγματοποιήθηκε σε ιρλανδικό πανεπιστήμιο ασχολήθηκε με το αν οι έμφυλες προκαταλήψεις στην εργασία μπορούν να αναπαραχθούν στην τεχνητή νοημοσύνη.

Πώς οι έμφυλες προκαταλήψεις μπορούν να μεταφερθούν και στην Τεχνητή Νοημοσύνη

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Τα 8 σημεία που πρέπει να προσέξουν οι επιχειρήσεις – Πότε έρχονται κυρώσεις

Η ευθύνη για την ορθή λειτουργία του συστήματος, την τήρηση του δηλωμένου ωραρίου και την ορθή χρήση της κάρτας βαραίνει τον εργοδότη, ενώ η ίδια η σήμανση αποτελεί υποχρέωση του εργαζομένου.

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Τα 8 σημεία που πρέπει να προσέξουν οι επιχειρήσεις – Πότε έρχονται κυρώσεις

Εργαζόμενοι συνταξιούχοι: Από το χωράφι στο γραφείο – Ο επαγγελματικός χάρτης των 308.000

Σχεδόν οι μισοί είναι αγρότες, ενώ δεκάδες χιλιάδες παραμένουν μισθωτοί ή διατηρούν την επαγγελματική τους δραστηριότητα – Τι άλλαξε από το 2024 και πόσα εισπράττει ο e-ΕΦΚΑ.

Εργαζόμενοι συνταξιούχοι: Από το χωράφι στο γραφείο – Ο επαγγελματικός χάρτης των 308.000

Τηλεργασία με επιδότηση 90%: Νέο πρόγραμμα για προσλήψεις από ορεινές και νησιωτικές περιοχές

Το σχέδιο απευθύνεται σε επιχειρήσεις που θα προχωρούν σε προσλήψεις ανθρώπων οι οποίοι κατοικούν σε ορεινές, νησιωτικές και απομακρυσμένες περιοχές, παρέχοντας την εργασία τους εξ αποστάσεως.

Τηλεργασία με επιδότηση 90%: Νέο πρόγραμμα για προσλήψεις από ορεινές και νησιωτικές περιοχές

Γιατί οι εργοδότες θεωρούν ότι η Gen Z δεν είναι έτοιμη για δουλειά

Καθώς η τεχνητή νοημοσύνη αναλαμβάνει όλο και περισσότερες τεχνικές εργασίες, οι εργοδότες στρέφουν την προσοχή τους στις ανθρώπινες δεξιότητες που, όπως λένε, λείπουν από πολλούς νέους.

Γιατί οι εργοδότες θεωρούν ότι η Gen Z δεν είναι έτοιμη για δουλειά

Τριετίες: Η πρώτη μεγάλη «φουρνιά» αυξήσεων έρχεται το 2027 – Πώς αλλάζουν οι μισθοί

Για τους υπαλλήλους που αμείβονται με τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό, κάθε συμπληρωμένη τριετία αντιστοιχεί σε προσαύξηση 10%, με ανώτατο όριο τις τρεις τριετίες και συνολική προσαύξηση έως 30%.

Τριετίες: Η πρώτη μεγάλη «φουρνιά» αυξήσεων έρχεται το 2027 – Πώς αλλάζουν οι μισθοί