Εργασιακά

Η ανακοίνωση του e-ΕΦΚΑ.

Οι καταγγελίες αυξάνονται αποκαλύπτοντας μια πλευρά που για χρόνια έμενε στο περιθώριο. Tι δείχνει η νέα έκθεση της Επιθεώρησης Εργασίας για το 2025.

Η νέα σύμβαση, σύμφωνα με πληροφορίες, προβλέπει αύξηση 8% από το 2026 και επιπλέον 4% από το 2027.

Η Νίκη Κεραμέως θα εισηγηθεί τη νέα αύξηση στο υπουργικό συμβούλιο στις 24 Μαρτίου.

Πανελλαδική έρευνα της Deloitte Ελλάδος με 1.200 συμμετέχουσες αποτυπώνει την πραγματικότητα των γυναικών στην εργασία: επαγγελματική εξουθένωση, υπερβολικός φόρτος εργασίας, δυσκολίες ισορροπίας ζωής και καριέρας και περιστατικά παρενόχλησης.

Οι αποφάσεις του Μαρτίου, τα σενάρια για 910–920 ευρώ και η «αλυσίδα» αυξήσεων σε επιδόματα.

Οι αποφάσεις που έρχονται και το χρονοδιάγραμμα.

Η έρευνα Randstad Workmonitor 2026 καταγράφει τις επιπτώσεις της οικονομικής πίεσης και της τεχνητής νοημοσύνης στην ελληνική εργασιακή πραγματικότητα.

Τα αποτελέσματα της κυβερνητικής πολιτικής, παρουσίασε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άννα Ευθυμίου.

Μοντέλο για τη… Γερμανία είναι πλέον η Ελλάδα, ενώ ο Μερτς καλεί τους πολίτες της χώρας του να εργάζονται σκληρότερα και να παίρνουν λιγότερες άδειες ασθενείας.

Η υπουργός Εργασίας απέρριψε πάντως τα περί επηρεασμού της συμφωνίας για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας από τις πρόσφατες δικαστικές εξελίξεις.

Η μεταρρύθμιση δεν επιβάλλει δύο ημέρες ανάπαυσης για κάθε πέντε ημέρες εργασίας, διατηρώντας μία υποχρεωτική ημέρα ανάπαυσης.

Διαγωνισμό για την πρόσληψη 1.490 διοικητικών υπαλλήλων με μισθό από 5.010 ευρώ προκήρυξε η Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω της EPSO.

Καλοί υπάλληλοι γίνονται κακοί προϊστάμενοι, ομάδες μπλοκάρουν και η ανικανότητα επιβραβεύεται. Η Αρχή του Peter δεν είναι θεωρία, είναι ο αόρατος κανόνας που κυβερνά γραφεία, οργανισμούς και εξουσία.

Η ακρίβεια πιέζει τα εισοδήματα και σπρώχνει πάνω από έναν στους δύο στην αναζήτηση συμπληρωματικού εισοδήματος, σύμφωνα με το Workmonitor 2026 της Randstad

Η κήρυξη της σύμβασης στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης δείχνει τον δρόμο αλλά η εφαρμογή της κοινωνικής συμφωνίας θα κριθεί σε πολλά και διαφορετικά «μέτωπα».

Από τις 16 Φεβρουαρίου 2026 τίθεται σε πλήρη εφαρμογή το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, φέρνοντας την ενεργοποίηση του 13ώρου, νέους κανόνες στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και διαφορετικά καθεστώτα για την 6η ημέρα.

Στην ημερίδα θα χαιρετίσει ο Χάρης Δούκας και εκπρόσωπος από τα αγροτικά μπλόκα. 10 πρωτοβάθμια σωματεία συμμετέχουν στη διοργάνωση.

Ειδική άδεια έξι εργάσιμων ημερών με αποδοχές θεσπίζεται για δημοσίους υπαλλήλους με αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων, σύμφωνα με διάταξη σε σχέδιο νόμου του Υπουργείο Εσωτερικών που κατατέθηκε στη Βουλή.

Η ετήσια άδεια δεν χάνεται, αλλά δεν είναι και απεριόριστη. Τι ισχύει αν δεν τη λάβεις εντός του έτους, πότε μετατρέπεται σε χρήμα και ποιες ουσιαστικές αλλαγές φέρνει το νέο πλαίσιο από το 2026 για εργαζομένους και επιχειρήσεις.