Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Απλοποιούνται οι προσλήψεις, αυξάνονται οι υπερωρίες, τμηματικά η άδεια
Σήμερα, Δευτέρα 30 Ιουνίου, παρουσιάζονται στο υπουργικό συμβούλιο οι αλλαγές στα εργασιακά, από την υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως.

Νέο τοπίο στα εργασιακά διαμορφώνει το νομοσχέδιο που παρουσιάζει σήμερα, 30 Ιουνίου, στο υπουργικό συμβούλιο, η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως.
Σύμφωνα με πληροφορίες, θα προβλέπει τη δυνατότητα για εργασία έως και 13 ώρες ημερησίως σε έναν εργοδότη, κατά τα πρότυπα των όσων ισχύουν για έναν εργοδότη, μέσω της αύξησης των υπερωριών. Επίσης, θα προβλέπεται ότι όσοι απασχολούνται με συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας, θα μπορούν να κάνουν και υπερωρίες.
Παράλληλα, απλοποιείται η διαδικασία προσλήψεων, καθώς θα μπορούν να πραγματοποιούνται άμεσα με ηλεκτρονικό τρόπο, ακόμα και με χρήση ειδικής εφαρμογής από το κινητό του εργοδότη.
Ταυτόχρονα, θα ορίζεται το δικαίωμα στον εργοδότη να αποδέχεται άμεσα τη λήξη μιας σύμβασης εργασίας.
Επιπλέον, θα δίδεται η δυνατότητα ευέλικτης προσέλευσης στους χώρους εργασίας όπου χρησιμοποιείται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, με απόκλιση έως 120 λεπτών, αφού συμφωνήσουν οι εργοδότες και εργαζόμενοι.
Δημιουργείται ο Ψηφιακός Φάκελος Εργαζομένου, όπου θα συγκεντρώνονται όλα τα απαραίτητα στοιχεία και τα δικαιολογητικά για την εργασία του. Επίσης μέσω της εφαρμογής myErgani, θα αποστέλλονται τυχόν ειδοποιήσεις που αφορούν τη σχέση εργασίας του και άλλα γραφειοκρατικής φύσης ζητήματα.
Θα καταργηθούν έντυπα όπως είναι το Βιβλίο Αδειών, ο Ετήσιος Πίνακας Αδειών (Ε11) και ο Ετήσιος Πίνακας Προσωπικού (Ε4). Επίσης, θα πάψει να ισχύει η έντυπη τήρηση εγγράφων που υπάρχουν και ηλεκτρονικά.
Σημειώνεται ότι από την ψήφιση του νόμου και μετά θα δοθεί η δυνατότητα κατάτμησης της κανονικής άδειας, σε περισσότερα από δύο μέρη.
Τέλος, θα προβλέπεται το πάγωμα της εισφοράς αλληλεγγύης των εργαζόμενων συνταξιούχων.
Στο σχέδιο νόμου θα προβλέπεται η κύρωση Οδηγίας που είχε εκδοθεί από το Διεθνές Γραφείο Εργασίας (ILO – 155 Διεθνής Συνθήκη). Βασική παράμετρος της Οδηγίας είναι η δημιουργία Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος για την καταγραφή εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών. Σύμφωνα με πληροφορίες το εν λόγω Σύστημα θα ονομάζεται ΗΡΙΔΑΝΟΣ.