Νέοι κανόνες για τη χρήση αλγορίθμων, την προστασία προσωπικών δεδομένων και τα εργασιακά δικαιώματα περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο που θα βρίσκεται σε διαβούλευση έως τις 19 Νοεμβρίου.
Ο Μπιλ Γκέιτς προειδοποιεί για σαρωτικές αλλαγές στην εργασία από την τεχνητή νοημοσύνη και ζητά νέους φόρους και μέτρα προστασίας.
Μεγάλες ανατροπές! Τα νησιά πληρώνουν έως 91% παραπάνω, ενώ η εμπειρία, η ναυτιλία και τα γερμανικά εκτοξεύουν το μισθολογικό σου εισόδημα.
Υποχρεωτική η ενημέρωση για τον μισθό πριν από τη συνέντευξη, με τον νέο νόμου 5316/2026 του υπουργείου Εργασίας.
Συσχέτιση της ανόδου της νεανικής ανεργίας με τη διάδοση της Τεχνητής Νοημοσύνης βλέπει η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας.
Τεχνολογία, τεχνητή νοημοσύνη, ανάλυση δεδομένων, ναυτιλία, ιατρική και ψηφιακό μάρκετινγκ συγκεντρώνουν ορισμένες από τις υψηλότερες αμοιβές στην ελληνική αγορά εργασίας.
Η επέλαση της τεχνητής νοημοσύνης αναδιαμορφώνει την αρχή της επαγγελματικής πορείας, δημιουργώντας νέες απαιτήσεις και ευκαιρίες για τους νέους εργαζόμενους.
Πάνω από 110.000 αιτήσεις στο πρώτο εξάμηνο - Η ανησυχία για τις μελλοντικές αλλαγές και τα νέα δεδομένα στις συντάξεις οδηγούν χιλιάδες ασφαλισμένους στην έξοδο.
Υπέρ της αρχής του νομοσχεδίου τάχθηκαν μόνο οι βουλευτές της ΝΔ.
Χιλιάδες άνθρωποι κυνηγούν τη σύνταξη στα 40 τους μέσω του FIRE. Για κάποιους είναι ελευθερία, για άλλους μια ζωή στερήσεων.
Η συμπλήρωση του Μηχανογραφικού γίνεται πιο απαιτητική, καθώς η Τεχνητή Νοημοσύνη μετασχηματίζει επαγγέλματα και δεξιότητες.
Τα πάνω κάτω φέρνει η ψηφιακή πλατφόρμα «Ταχεία Πρόσληψη» που αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία το αμέσως επόμενο διάστημα.
Ο Τζεφ Μπέζος εκτιμά ότι η τεχνητή νοημοσύνη δεν θα οδηγήσει σε έλλειψη θέσεων εργασίας αλλά, αντίθετα, σε έλλειψη εργαζομένων.
Νέο θεσμικό πλαίσιο το οποίο θα ενσωματώνει την Ευρωπαϊκή Οδηγία 2023/970 για τη μισθολογική ισότητα, προωθεί το υπουργείο Εργασίας.
Η εντατικοποίηση των ελέγχων φέρνει στο φως χρόνιες στρεβλώσεις, από την παραβίαση του ωραρίου και την αδήλωτη εργασία μέχρι τη μη καταβολή δεδουλευμένων και τα προβλήματα εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Παρά τη βελτίωση βασικών οικονομικών δεικτών την τελευταία δεκαετία, η αίσθηση οικονομικής πίεσης και ανισότητας παραμένει έντονη στα ελληνικά νοικοκυριά.
Η παρέμβαση έρχεται σε μια περίοδο όπου το μισθολογικό χάσμα ανάμεσα σε άνδρες και γυναίκες παραμένει αισθητό και στην Ελλάδα.
«Δεν μπορεί το φύλο να επηρεάζει τον μισθό. Είναι ασύλληπτο», τόνισε η υπουργός Εργασίας.
«Φαίνεται ότι οι απλοί άνθρωποι δυσκολεύονται πλέον να βρουν δουλειά», σχολίασε ο Ζούο Σιαογιόνγκ, ο ιδιοκτήτης αγροκτήματος που ανέβασε την αγγελία.
